


BeInCryptoチームは、1つのミッションに取り組んでいます。
透明性のある質の高いコンテンツを視聴者と共有します。そのために、各チームメンバーは厳しいジャーナリズムの原則と倫理を遵守しています。


BeInCryptoでは多様性を大切にしています。
68の国・地域出身のメンバー
14言語で配信
60%が女性幹部社員
将来への展望を持つ優秀な人材を採用する理由
変革を起こしたい人たち。刺激し、刺激されたい人たち、教育し、教育されたい人たち ーそれこそがBeInCryptoのメンバーです。

私たちはテックカンパニーですが、人材第一です
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真のスタートアップ体験
- 規則なし、No官僚主義
- 成長ビジネスに有意義な機会
- 自主性と説明責任を重んじる風土
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学びながら成長できるキャリア
- 学習、成長、影響力を最大限に発揮し、良い仕事を高く評価するよう、人を重視する組織
- 優秀な人材が集まるチームに参加し、自ら学ぶ
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ダイナミックな職場環境
- フレックスタイム制によるリモートワーク
- 暗号通貨による給与払い対応可
- 世界60カ国に広がるチームメンバー
私たちを動かすもの
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情熱と好奇心
この2つが連携することで、情熱を持ってプロジェクトに取り組み、探究心を持って、BICをさらに一歩進めています
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コミットメント
BICをひとつの価値観で定義するならば、それは「透明性」です。チームメイトの採用からコンテンツの共有に至るまで、私たちの行動すべてに誠実さと正確さが浸透しています。
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コミュニティ
私たちは、この地球をより良く、より公平な場所にすることを生きがいにしています。そして、そのための最良の方法は、私たち自身の仲間を作ることです。
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多様性と平等性
バックグラウンド、国籍、性別、人種は関係ありません。暗号ブームに乗れば、私たちは一緒に行動することになります
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自律と自由
私たちはリモートファーストの企業であり、ここで自分らしさを発揮してほしいと思っています。私たちはあなたの仕事を信頼し、大胆でインパクトのある決断を下す力を与えています。
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女性の地位向上
#girlpwrこそBICの真骨頂です。私たちのチームはほとんどが女性主導で、暗号資産業界のワイルドウエストにおけるブロカルチャーを破壊したいと考えています。
