BeInCryptoの人々
BeInCryptoは、分散化を基盤とした「リモート・ファースト」の企業です。才能と生産性は場所にとらわれないものと考えているため、チームメンバーには自律性、自由、柔軟性を重視し、好きな場所で働くことができます。
BeInCryptoのミッション
BeInCryptoは透明性のある質の高いコンテンツを視聴者と提供します。そのために、そのため、各チームメンバーは厳格なジャーナリズム原則と倫理規範を遵守します。
同時に、多様性を重視します。
68
国・地域
16
言語
テックカンパニー、それでも人が第一
変革を起こしたい人たち。刺激し、刺激されたい人たち、教育し、教育されたい人たち ーそれこそがBeInCryptoのメンバーです。
成長と影響を与えるビジネスチャンス
- ルールと官僚主義の撤廃
- 暗号資産での給与オプション
- 自律と責任の企業文化
l学びと成長を実現するキャリア
- 人を重視する組織で、学習、成長、影響力を最大化する成果主義をサポート
- 優秀な人材が集まるチームに参加し、自ら学ぶ
ダイナミックなワークカルチャー
- リモートワークと柔軟な勤務時間
- 暗号通貨による給与払い対応可
- 世界60カ国に広がるチームメンバー
チームメイトの紹介
当社は、60カ国以上にまたがる10チームに分かれた200人以上のサトシファンです。
Alena
CEO & Founder
Alevtina
Head of Customer Success
Arina
HR Director
Dani
Co-Founder, Head of R&D
Daniel
Sales Director
Evgeny
Lead Data Analyst
Jessica
Head of Global Growth
Norikazu
Marketing Director
Varvara
Chief Design Officer
Yevhenii
Head of Product
私たちを動かすもの
情熱と好奇心
情熱と好奇心 この2つが連動することで、情熱的かつ探究氏のあるプロジェクトへの取り組みがBICをさらに進化させています。
コミットメント
BICをひとつの価値観で定義するならば、それは「透明性」です。チームメイトの採用からコンテンツの共有に至るまで、私たちの行動すべてに誠実さと正確さが浸透しています。
コミュニティ
この「惑星」をより良く、より公平な場所にすることを生きがいにしています。そのための最良の方法は結束のある仲間を作ることです
多様性と平等性
バックグラウンド、国籍、性別、人種は関係ありません。暗号資産の波を一緒に乗り越えましょう
自律と自由
当社は「リモート・ファースト」の企業であり、自分らしさを発揮してほしいと願っています。あなたの仕事を信頼し、大胆でインパクトのある決断を下すサポートをします。
女性の地位向上
#girlpwr（ガールパワー）をBICは重視していますなことです。実際、女性の幹部が当社を率いており、西部開拓時代にようなブラザーカルチャーを破壊したいと考えています
