マギー・ウー氏は、初期の暗号資産の伝道者であり、経験豊富な起業家である。クライピタルグループとギャラクティックホールディングスのCEO兼共同創設者として、トゥルービットの親会社であるウーは、ラテンアメリカをはじめとする地域でデジタル金融包摂の成長を形作ってきた。同氏の実績には、Web3ユニコーンのインキュベーション、数百万ドルのベンチャー資金の確保、世界の最もサービスが行き届いていない市場での国境を越えた暗号資産インフラの構築が含まれる。
このSheVerifiedインタビューで、ウー氏は新興市場でのスケールアップ、ベアサイクルでの資金調達、男性主導の業界で影響を与える女性としてのレジリエンスを維持するための貴重なインサイトを提供する。
クライピタルとギャラクティックホールディングスを立ち上げる前に、幅広い業界での経験を持っていました。Web3に移行した理由は何ですか？
起業家としての旅を通じて、技術が世界を再構築する方法に常に情熱を持ってきた。2017年にブロックチェーンに没頭し、すぐにそれが世界の金融システムを変革する可能性を認識した。当時はまだニッチな市場だったが、将来の金融インフラの基盤になると確信していた。
暗号資産が金融包摂に果たす役割についてのビジョンは何ですか？また、従来の金融の不平等を再現しないようにするにはどうすればよいですか？
従来の銀行業務は重要であるが、高コスト、遅い取引、限られたアクセスなどの課題が特に国境を越えた支払いで依然として存在する。暗号資産は、特に銀行口座を持たない人々にとって、より迅速でアクセスしやすく、コスト効果の高い金融サービスを可能にする。
真の金融包摂を確保するために、障壁を下げ、金融教育を改善し、投機よりも長期的な価値を優先することに焦点を当てている。トゥルービットでは、個人をエンパワーメントするオープンで効率的、かつユーザーフレンドリーな金融システムを構築することを目指している。
あなたの会社は高成長のWeb3プロジェクトの投資家でありインキュベーターでもあります。支援するチームを選ぶ際に創業者に求める資質は何ですか？
投資プロジェクトを選ぶ際、創業者に求めるいくつかの重要な資質がある。まずは業界理解とビジョンで、市場動向を深く理解し、明確な長期的展望を持っていること。
次に経験と実行能力で、創業者が関連する背景と専門知識を持ち、アイデアを効率的に現実化できること。さらに適応力と学習の敏捷性、戦略を迅速に調整し、製品とビジネスモデルの両方を継続的に最適化する能力を重視している。
もう一つの重要な特性はレジリエンスと市場耐久性で、市場サイクルを乗り越え、課題を克服する決意を持っていること。
最後に、グローバル展開の可能性を考慮し、異なる市場でスケールし、強力な競争優位性を確立できるかどうかを見ている。
グローバル展開について言えば、トゥルービットのラテンアメリカとアジアでの展開を成功裏に導いてきました。この期間中に直面した最大の課題は何でしたか？
ラテンアメリカでは、政府が近年規制の枠組みを導入しており、暗号資産に対して比較的オープンな環境を作り出している。規制当局は一般的に企業と協力してコンプライアンスの道を探ることに前向きだが、これには時間と継続的な対話が必要である。
ポジティブな面として、ラテンアメリカのユーザーは新しいフィンテックソリューションに非常に受容的である。
文化的に、私たちのチームは主に地元の人材で構成されており、メキシコから始まり、アルゼンチン、ブラジル、その他の市場に拡大し、地元のエコシステムに深く統合することができた。しかし、適切な人材を見つけることは依然として課題であり、強力なチームを洗練し最適化するには時間がかかる。
アジアでは、特に香港とシンガポールでは、暗号資産の規制が地域の他の部分と比べて進んでいるが、米国やヨーロッパと比べるとまだ進化中である。アジア市場への新参者として、私たちはまだ探索段階にある。
しかし、強力なパートナーシップと私自身のアジアでの背景が、ネットワーキングと文化的適応力の両面で利点をもたらしている。
課題にもかかわらず、影響力を持ってリードし続けています。特にベアマーケットでの資金調達は際立った成果です。創業者、特に女性があなたの経験から学べる教訓は何ですか？
ベアマーケットでの資金調達は単なる挑戦ではなく、レジリエンスと長期的価値の真の試練である。
起業家、特に女性に対する私のアドバイスは、自信と確信を持ってリードすることである。投資家は、会社を信じる前にあなたを信じる必要がある。レジリエンスも同様に重要であり、この市場の変動性を乗り越え、長期的なビジョンに集中することが求められる。
また、ネットワークを活用することが重要であり、積極的に関係を築き、訪れるすべての機会を活用することが求められる。
業界に入った初期の頃から女性として直面した課題は何ですか？また、今日の暗号資産リーダーシップにおいて女性が直面し続ける障壁は何ですか？
この業界に入る女性として、性別や外見に基づくステレオタイプや不当な疑念に直面することは避けられなかった。男性主導の空間では、女性は専門知識を証明し信頼を得るためにさらに努力しなければならないことが多い。しかし、私にとってこれらの課題はモチベーションの源であった。真の価値創造は性別を超越するものであり、重要なのは深い専門知識、継続的な成長、そして革新と変革への絶え間ない努力であると強く信じている。
起業、投資、技術開発の分野では、女性は依然として少数派である。私たちが直面する最大の課題の一つは資金調達であり、女性創業者は男性の同業者に比べてベンチャーキャピタルをはるかに少なく受け取っているのが現状である。
技術的な参入障壁も存在する。この業界は開発者主導の文化で始まり、長い間、技術職に就く女性が少なかったため、参入がさらに難しくなっていた。
さらに、支援システムの欠如もある。多くの女性がメンターを見つけたり、成長を助けるようなプロフェッショナルなネットワークやリソースにアクセスするのに苦労している。
この業界で強固な基盤を築こうとする女性に最初に勧める3つのステップは何か。
Web3業界に参入しようとする女性には、3つの重要な分野に焦点を当てることを勧める。まず、基礎を学ぶことだ。ブロックチェーン、暗号資産、スマートコントラクト、DeFiを理解することから始める。オンライン検索、業界メディア、オンラインコース、業界レポート、コミュニティ学習を通じて迅速に知識を得ることができる。
次に、実践的な経験を積むことだ。Web3企業に参加したり、投資したり、自分のプロジェクトを始めたりすることで、実際の関与が理論以上に重要である。
そして、強力なネットワークを構築することだ。業界コミュニティに参加し、志を同じくする仲間やメンターを見つけ、できるだけ早くWeb3エコシステムに統合する。
業界がWeb3企業の創業、投資、拡大において、より多くの女性を積極的に支援するにはどうすればよいか。
女性起業家を支援するための専用ファンドやインキュベーターを設立し、メンターシップやネットワーキングのための強力な女性主導のコミュニティを構築し、技術職により多くの女性が参入することを奨励することが、持続的な変化への重要なステップである。
より包括的なWeb3エコシステムは、女性に機会を提供するだけでなく、業界における革新と多様性を高めることにつながる。
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