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SheVerified: BingXの最高製品責任者であるVivien Lin氏が、暗号業界の包括的な未来を形作る方法について語ります。

15 mins

ヘッドライン

  • BingX の最高製品責任者である Vivien Lin が、従来の金融から暗号への移行と、BingX Labs での Web3 イノベーションのリーダーについて語ります。
  • Linは、BingXの戦略的イニシアチブを通じて包括性を提唱し、有望なWeb3プロジェクトを支援することで、ブロックチェーン空間の多様性を擁護しています。
  • 彼女は、女性のリーダーシップがWeb3でのコラボレーションとコミュニティ構築を推進し、分散型金融とブロックチェーンの未来を変革する方法を強調しています。
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Vivien Linは、伝統的に男性優位の金融業界に精通しています。現在、BingXの最高製品責任者兼グローバルスポークスパーソンを務めている彼女は、モルガンスタンレー、BNPパリバ、ドイツ銀行など、世界有数の金融機関で取引戦略と製品開発の策定に10年近く携わってきました。

BeInCryptoとの独占インタビューで、Vivien Lin氏は、従来の金融から暗号通貨への移行、新興ブロックチェーンプロジェクトの支援に焦点を当てたBingX Labsへの関与、および業界の包括性を促進するための取り組みについて語りました。

ヴィヴィアン・リンとは?

Vivien Lin は、BingX の最高製品責任者であり、BingX Labs の責任者です。2020年に暗号通貨に参入して以来、彼女はプラットフォームの製品開発と戦略的成長を推進してきました。コモディティトレーダーとしてTradFiのバックグラウンドを持つLinは、財務分析と暗号業界の先進的な性質を兼ね備えています。

CPOとして、Linはユーザー中心の製品の開発と取引体験の向上に注力しています。彼女は、先物取引、スポット取引、資産管理など、BingXの主要製品の開発を主導すると同時に、業界のイベントで会社を代表しています。彼女の戦略的リーダーシップとグローバル市場に対する深い理解は、競争の激しい暗号通貨市場でのBingXの成功に不可欠です。さらに、有望なブロックチェーンプロジェクトを支援し、育成するBingX Labsを監督しています。

彼女の専門的な業績を超えて、Linはテクノロジー業界における多様性と包括性を強く支持しています。彼女は香港大学で心理学の修士号を取得し、ペンシルベニア大学でコンピューターサイエンスの修士号を取得しています

従来の金融からデジタル金融へ

あなたのキャリアは、従来の金融から主要な暗号プラットフォームをリードすることへと移行しました。この変更を行うきっかけは何だったのですか?財務のバックグラウンドは、現在のアプローチにどのような影響を与えていますか?

2018年、私はブロックチェーン技術の革新的な可能性に魅了され、ビットコインを購入することで暗号通貨への第一歩を踏み出しました。当初、私のキャリアは投資銀行業務でコモディティトレーダーとして始まり、さまざまな役割を探求してきました。しかし、従来の金融は徐々にその魅力を失い、日常的で刺激的でないと感じていました。

これがきっかけで暗号通貨に興味を持ち、2020年にはこの業界に完全に移行しました。私は、専門的な成長と新しい経験の両方を約束する新興の金融セクターに貢献するという課題と機会に引き寄せられました。

投資銀行業務の構造化された世界から Web3 への移行は、 BingX での製品リーダーシップへの私のアプローチを形作る旅でした。暗号は、より確立された銀行セクターに見られるものを超える機会と成長を提供します。

暗号の世界における起業家精神は、銀行業務のより慎重なペースとは対照的です。製品業界は、迅速な変化と新しいアイデアへのオープンさで繁栄しており、私はそれを日々の意思決定に取り入れています。

私の役割は、従来の金融の安定性とWeb3の先進的なアプローチを融合させることです。この融合により、製品開発に有意義な貢献が可能となり、従来の境界を越える機会を提供し、このセクターに直接影響を与えることができます。

BingX Labs で Web3 をさらに推進

BingX Labsの責任者として、Web3プロジェクトのサポートに深く関わっています。この分野で最も注目しているトレンドやイノベーションは何か、また、BingXはこれらの機会をどのように活用する予定ですか?

BingX Labsは、最も有望なブロックチェーンベンチャーを見つけてサポートする機会を与えてくれるので、私は本当に熱心です。このプロジェクトを本当に際立たせているのは、基本的なインキュベーションや技術サポートを提供するだけではないという私たちのアプローチです。戦略的なコンサルティングや市場統合など、幅広いサービスを提供しています。私たちの目標は、可能性の高いブロックチェーンプロジェクトを発見し、彼らがトークンを効果的にデプロイするのを支援することです。これは、私たちがサポートするプロジェクトと、大きな投資機会にアクセスできるユーザーの両方に利益をもたらします。

私たちの厳格なスクリーニングプロセスは、私たちを際立たせるもう一つの重要な要素です。私たちは、すべてのプロジェクトを受け入れるのではなく、技術革新、市場の可能性、ユーザー獲得戦略に基づいて、各プロジェクトを慎重に評価します。これにより、実際の実現可能性と影響を与える可能性のあるプロジェクトを支援していることを確認することができます。

もう一つのエキサイティングな側面は、私たちの強力なコミュニティです。私たちは、広範なユーザーベースと市場に関する洞察力を活用して、これらのプロジェクトを支援する環境を作り出しています。AMAを通じて、KOLとの関わりを通じて、地域のイベントの開催を通じて、私たちはこれらのプロジェクトが投資家、ユーザー、その他のステークホルダーなど、適切な人々とつながるのを支援しています。

最終的には、BingXエコシステム内でより優れたユーザーエクスペリエンスを作成することがすべてです。私たちはユーザーに投資機会以上のものを提供しています。私たちは、貴重な市場データへのアクセスと、活気に満ちた協力的な取引コミュニティを提供しています。これがこのプロジェクトで私が最も興奮していることであり、私はそれに参加できることに興奮しています。

暗号の女性リーダーとしての課題

あなたは、絶えず変化する業界でリーダーシップを発揮してきました。暗号の女性リーダーとしてどのような課題に直面し、どのように対処してきましたか?

特に女性にとって、リーダーシップの役割には、企業文化を形成し、戦略的な目標を設定するためのハイレベルな意思決定が含まれ、多くの場合、一般の人々や株主に対して会社を代表することが含まれます。リーダーである女性は、ビジネス環境の変化を予測し、それに応じて会社を準備することで、先を見据える必要があります。これは、複数のボードでチェスをプレイするのと似ています。各動きは、組織の全体的な戦略と長期的な目標と一致している必要があります。

あるメンターは、自分の時間に価値を割り当て、金銭的または個人的な意味でその価値を満たすか、それを超える活動にのみ焦点を当てるようにアドバイスしたことがあります。この概念は、意思決定に関する同様の考えを論じている「The Almanack of Naval Ravikant」を読んだときに強化されました。この原則は、暗号通貨業界への移行を含め、私の選択に大きな影響を与えました。これは、課題を乗り越え、どこに労力を投資するかを決定するのに役立つ、単純でありながら強力な戦略です。

暗号空間は、しばしば男性優位と見なされています。Web3業界に女性が参入するのを妨げているのは何だと思いますか、また、企業やコミュニティは、この空間をよりインクルーシブにするためにどのような行動を取ることができるのでしょうか?

私は、代表性と多様性は、すべての企業や業界において不可欠であると固く信じています。歴史的に、暗号通貨業界は男性優位であると認識されてきました。しかし、この認識は徐々に変化しており、より多くの女性がリーダーシップの役割に就くようになっています。

この前向きな変化が、BeInCryptoがこのセレクションを慎重にキュレーションした理由の1つです。女性のリーダーシップは競争相手と見なすべきではありません。むしろ、私たちが同盟国として、ブロックチェーン空間における平等の追求を集団で強化していることを示しています。この傾向が展開し続けるのを目の当たりにするのは心強いことです。

しかし、ジェンダーの肯定は、女性と男性を対立させるべきではないことを理解することも重要です。インクルーシブでオープンなプロフェッショナルな環境を作るには、関係者全員の努力と理解が必要です。これには、平等とはすべての人に同じ機会とサポートを提供することを意味することを認識することが含まれます。男女共に活躍できる職場づくりには、全員参加が不可欠です。

女性リーダーがコラボレーションとコミュニティ構築に関する独自の視点を通じて、Web3で有意義な変化をどのように推進できるかについての会話が増えています。女性のリーダーシップは、分散型金融の未来をどのように変えると思いますか?

Web3における有意義な変革には、多くの人々、特に女性の集団的な努力が必要です。社会は、キャリアの成功に関係なく、女性が職業的にも家事的にも優れていることを期待することがよくあります。複雑な状況を乗り越えることが、私をここに導いた理由の一部であるため、私はこれらの挑戦を歓迎します。

リーダーシップでは、多様なチームのニーズと個性を理解し、ナビゲートすることが重要ですが、私は女性が優れていることに気づきました。さまざまな部門のビジョンを調整し、イノベーションと成長に伴う避けられない摩擦を管理することが、この役割の重要な側面です。女性リーダーは、全員が共通の目標に向かって一緒に行動できるように努力しています。それはやりがいのあるプロセスですが、多くの場合、静かな反省の瞬間よりも活発な議論が含まれます。

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Denisse Donoso
デニスは、ロンドンのメディア企業で10年以上の経験を持ち、特に金融サービスに重点を置いている。暗号資産愛好家であり、世界を変えるブロックチェーンの可能性を信じている。 暗号資産に関連する製品やサービスの普及を促進するため、信頼できるニュースや教育コンテンツを発信する使命に共感している。
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