NEAR財団は12日、35人のスタッフ、つまりチームの約40％となる大幅な人員削減を発表した。
この決定は、財団の目標と戦略の再編成と再編成の時期に行われたものである。
NEAR財団、35名の職員を解雇
NEAR財団は暗号市場の重要なプレーヤーであった。2023年、NEARエコシステムは目覚ましい発展を遂げ、特にNEARプロトコルはWeb3アプリケーションのトップ10のうち3つのハブとなった。
NEARプロトコルはデイリーユーザーを急増させ、イーサリアムコミュニティと緊密な関係を築き、この分野での影響力の高まりを浮き彫りにした。
しかし、NEAR財団評議会（NFC）による包括的なレビューにより、改善が必要な領域が明らかになった。フィードバックによると、財団のアプローチは時として非効率的で、動きが遅く、活動範囲を広げすぎる傾向があることが特徴であった。その結果、NFCは財団の中核チームを統合することを決定した。
スタッフの削減は、主にマーケティング、ビジネス開発、コミュニティ・チームに影響する。しかし、パゴダにあるNEARプロトコル・エンジニアリング・チームは影響を受けることなく業務を継続する。NEARファウンデーションは、影響を受けた従業員に対し、NEARエコシステムやより広範なWeb3業界内で新たな機会を見つけるための支援を約束しました。
このようなレイオフにもかかわらず、NEAR財団の財政は健全であると主張しています。その国庫には2億8500万ドル以上の不換紙幣、3億500万NEARトークン（10億ドル以上の価値）、7000万ドルの投資と融資がある。
新たなWeb3キャリアの機会が生まれる
BeInCryptoのCrypto Jobs in Web3ポータルによって強調されたように、より広い文脈では、Web3のキャリアの機会が引き続き豊富にあります。Bitgo、Gemini、Fireblocks、Swanのような企業は、様々な役割のために積極的に雇用しており、給与は年間63,000ドルから220,000ドルとなっています。
以下は、BeInCryptoのCrypto Jobs in Web3で紹介されているオープンポジションのリストです：
- BitgoのDevOps、エンジニアリング・マネージャー：年俸17万ドルから22万ドル。
- 暗号取引所Geminiの会計士：年俸6万3000ドルから7万5000ドル。
- Fireblocksのカスタマーサポートエンジニア：給与レンジ：年俸70,000ドル～125,000ドル
- スワンのオンボーディング・スペシャリスト：年俸85,000ドルから109,000ドル。
- キーファクター：ブロックチェーンセキュリティエンジニア給与レンジ：$100,000～$110,000/年
- P2Pのプロダクトマネージャー（マルチチェーン）：年俸55,000ドルから72,000ドル。
NEAR財団がその焦点を再調整する一方で、業界はWeb3のキャリア機会を数多く提供し続けている。これらの募集は、Web3セクターのダイナミックな性質と、この分野における熟練した専門家に対する継続的な需要を示しています。
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