イーサリアム財団は大規模なリーダーシップの移行を行った。7年間エグゼクティブディレクターを務めた宮口あや氏が25日、会長の役割に就任した。
宮口あや氏、イーサリアム財団の会長に就任
最新のブログで、宮口氏はこの変化が、機関との関係により集中し、イーサリアムの文化的および哲学的影響を拡大することを可能にすると説明した。
“このエコシステムの成長を目の当たりにするのは驚くべきことだった。7年前、私がEFに参加したとき、イーサリアムには声が少なかった。ネットワークの構築と保護への参加は、より少ない手と地域に集中していた。”とブログに記されている。
それにもかかわらず、宮口氏はネットワークが大きく進化し、分散化され多様なエコシステムに変貌したと強調した。開発者、レイヤー2チーム、アプリケーションビルダー、地域コミュニティを含む多様な貢献者がその未来を積極的に形作っていると述べた。
この拡大がイーサリアムの回復力を強化し、分散化されたコミュニティ主導の成長へのコミットメントを強化したと付け加えた。
“技術革新と社会的革新が絡み合い、互いに影響し合うこの豊かさは、イーサリアムの特徴だけでなく、それが持続する理由である。”と宮口氏は述べた。
イーサリアム共同創設者のヴィタリック・ブテリン氏も宮口氏のリーダーシップを称賛し、イーサリアムの文化的および組織的安定性に貢献したと評価した。
“EFのすべての成功 – イーサリアムのハードフォークの着実な実行、クライアントの相互運用ワークショップ、Devcon、イーサリアムの文化とその使命と価値への揺るぎないコミットメントなど – は、部分的にあや氏の指導の結果である。”とブテリン氏は述べた。
注目すべきは、宮口氏の移行についての議論が1年前に始まったことだ。先月、ブテリン氏は大規模なリーダーシップ再編が進行中であることを確認した。
しかし、宮口氏はイーサリアム財団のリーダーシップの方向性について、イーサリアムコミュニティの一部から批判を受けた。コア開発者のエリック・コナー子を含む一部のコミュニティメンバーは、ダニー・ライアン氏をエグゼクティブディレクターに任命するよう求めた。
この状況は、特定のユーザーが宮口氏に対して嫌がらせを行い、辞任を要求する事態に発展した。この混乱の中で、コナー氏はイーサリアム財団を去った。
イーサリアムPectraアップグレード、テストネットで失敗
一方で、リーダーシップの変化は、イーサリアムの開発パイプラインが直面する技術的課題と重なっている。イーサリアムのテストネットであるホールスキーは、ペクトラアップグレード中に重大な問題に直面した。
Ether Worldの報告によれば、この問題は実行レイヤー(EL)クライアント間のデポジット契約追跡の誤設定に起因していた。
これにより、ほとんどのクライアントがバリデータのデポジットを正しく追跡できず、ネットワークの合意が乱れた。少数のクライアントは有効なブロックを生成し続け、クライアント実装の不一致を浮き彫りにした。
この問題はホールスキーに特有であり、メインネットや他のテスト環境には影響がなかった。この混乱にもかかわらず、この事件はイーサリアムの回復力とアップグレードプロセスに関する貴重なインサイトを提供した。
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