経産省、AIほか最先端技術領域など次世代の総合職を公募＝エン・ジャパンが支援

経済産業省は11日、先進技術領域への投資拡大、AIの性能向上やそれに伴う安全性基準やルールの検討、スタートアップを含むイノベーション・エコシステムの強化、地域の中堅・中小企業の育成など、次世代に向けた多くの課題に取り組む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始した。

人材紹介大手エン・ジャパンが支援運営する採用支援サービスを通じ、「総合職（課長補佐級・係長級）」「一般職（課長補佐級・係長級）」を公募する。受付期間は12月8日まで。

同省では、政策の新機軸として、エネルギー政策の方向性を定めた「GX推進法」や、5Gの導入・推進に関する「5G法」、官民連携でスタートアップを生み・育てるための「スタートアップ5カ年計画」など、世界的潮流を踏まえた産業政策強化に取り組んできた。取り組みを促進させるべく、他省に先駆け民間人材のキャリア採用を積極的に実施している。

ポテンシャルを優先し、通年での採用も

これまで、140人以上のキャリア採用者が入省し、多様なバックグラウンドを有する人材が活躍している。

今回は、幹部候補として早期にマネジメントを担う「総合職」（課長補佐級・係長級）、特定の政策領域・政策ツールにじっくり取り組むケースが多い「一般職」（課長補佐級・係長級）の2ポジションを募集。

国家公務員試験は介さず、書類選考や面接といった民間企業の中途採用に近い形で選考を実施する。応募が難しい候補者がいることなどを考慮し、通年での募集となる見込み（今後予定している募集締切は2024年12月・2025年3月。時期は変動可能性あり）。

経産省は「ポテンシャルも考慮した採用を行なうため、比較的キャリアが浅い方にもチャンスが大きく開かれているポジション。”国の未来をより良く変えていきたい”といった熱い想いを持つ方からのご応募をお待ちしております」と話している。

募集要項は以下のとおり。

・募集職種：「総合職（課長補佐級・係長級）」「一般職（課長補佐級・係長級）」
・応募受付サイト：『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：11月11日（月）～12月8日（日）
・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/meti_2405/
※時期の関係で応募が難しい候補者がいることなどを考慮し、通年での募集を予定。

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