このキャンペーンはコミュニティから様々な反応を得ており、暗号資産取引所を非難する声もある。
暗号資産業界における男女格差の是正を目指すこの取り組みは、包括性、マーケティング戦略、金融とテクノロジーにおける女性代表に関する議論に火をつけた。
コミュニティがバイナンスの女性デー・キャンペーンを批判した理由
Sponsoredマネーロンダリング容疑での有罪答弁や米国部門における大幅なレイオフなど、規制上のハードルや運営上の課題に直面しているにもかかわらず、バイナンスは女性を取り込むことに焦点を移した。女性だけのチームによって作られた “CRYPTO “フレグランスは、”Eau de Binance “とも呼ばれ、ステレオタイプに挑戦し、暗号資産エコシステムに女性を引き付けようとしている。
BinanceのCMOであるレイチェル・コンラン氏は、このキャンペーンが楽しく、境界線を押し広げるものであることを強調し、暗号通貨をめぐる有意義な議論を歓迎する形で巻き起こすことを意図していると述べた。
しかし、このキャンペーンは批判にさらされている。香水に焦点を当てることで、伝統的なジェンダー規範を解体するのではなく、むしろ強化する可能性があるという意見もある。この視点はソーシャルメディアの反応にも反映され、特定の女性ユーザーは、暗号資産業界における真のジェンダー包摂を促進するキャンペーンの能力に疑問を呈した。
「これがジェンダーギャップを埋める方法だ。もっと香水を」と女性CEOのベティ氏はXで皮肉った。
このような批判にもかかわらず、バイナンスのイニシアチブは金融とテクノロジーにおけるジェンダーの多様性という重要な問題を浮き彫りにしている。調査によると、暗号資産セクターにおける男女格差は顕著であり、従来のマーケティング手法にとどまらない包括的な戦略の必要性が強調されている。
「私たちは、暗号資産を、暗号兄弟によるものであり、非常に男性優位の空間であると決めつけてきました。だからこれは、もう少し皮肉っぽく、風刺的にからかうことであり、注目を集めるようなフレグランス業界や美容業界のコードを借りることなのです」とコンランは語った。
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BeInCryptoが暗号資産における女性の精神を称える方法
SponsoredBeInCryptoはこのムーブメントの最前線にあり、より公平な未来のための明確なビジョンを持って暗号資産における女性の精神を擁護している。最高経営責任者（CEO）兼共同設立者であるアレーナ・アファナセワの指揮の下、BeInCryptoは単なる業界参加者ではありません。BeInCryptoは、当初からジェンダーのインクルージョンとエンパワーメントを提唱するパイオニアです。
金融アナリストとしての豊富な経験を持つ アファナセワは、金融セクターにおける ジェンダーの限界を身をもって 理解している。その結果、彼女は透明性と完全性の原則に基づいてBeInCryptoを設立しました。さらに、彼女のリーダーシップは、女性が暗号資産革命に不可欠であるという信念を体現している。現在、BeInCryptoは、指導的役割を担う女性を含め、従業員の約40％が女性であることを誇っている。
「暗号資産業界は、ボーイズクラブのように感じられることがあります。業界全体がもっと包括的にならなければなりません」とアファナセワはフォーブスに語った。
しかし、暗号資産業界は依然として男性比率が高く、起業家の5％、ファンドパートナーの10％未満しか女性がいない。このような圧倒的な女性比率の低さは憂慮すべきものだ。このことを認識し、最近のBitgetの調査は、著しい男女格差に光を当てている。それによると、女性主導のブロックチェーンスタートアップは、総資金調達額のわずか6％しか得ていないことが明らかになった。このレポートは、より包括的なエコシステムの必要性を強調しています。
その結果、Bitgetの “Blockchain4Her “のようなイニシアチブが立ち上げられ、ブロックチェーン分野における女性主導のビジネスを支援するために1000万ドルが捧げられた。
Bitgetのマネージング・ディレクターであるGracy Chen氏はBeInCryptoに対し、「女性起業家に特化したファンドに投資の一部を割り当てることで、彼女たちのニーズに合わせた重要なサポートやリソースを提供することができる」と語った。
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暗号資産とWeb3業界における男女平等への道は、間違いなく困難です。しかし、先見性のあるリーダーや献身的な取り組みが、包括性への道を切り開いている。業界の発展とともに、女性の重要な役割がますます明らかになってきている。
