Web3ウォレット大手MetaMaskを運営するブロックチェーン企業のConsensysは30日、従業員の20%にあたる160人以上が影響を受ける人員削減を発表した。
元々ブルックリンに拠点を置くイーサリアムプロジェクトのインキュベーターであったConsensysは、現在テキサスで運営されている。同社の進行中の訴訟は、イーサリアムの非証券性を確認することを目指している。
Consensys、全部門で160人解雇
同社のジョー・ルービンCEOは、経済的な課題とSECとの規制上の争いに関連する法的費用がこの決定の主要因であると述べた。ルービンは、SECのデジタル資産に対する姿勢を批判し、その行動が革新を妨げ、仕事を失わせると主張した。それでも、ルービンは企業を合理化するために解雇が必要であると説明した。
“今日、私たちは運営を合理化し、Consensysを持続可能な革新、長期的な持続可能性、そしてweb3空間での継続的なリーダーシップに位置づけるための厳しいが賢明な決定を下しています。この決定はConsensysの総従業員の20%に影響します。彼らがConsensysを今日の地点に導いてくれたことに深く感謝しており、次のステップに進むすべての従業員に対して十分なサポートを提供することを約束します。”とルービン氏はXで共有した。
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この変更は、規制の不確実性の中で伝統的な企業構造に関連するリスクを最小限に抑えるための広範な戦略の一部である。影響を受けた従業員に対する財政支援と医療福利厚生の提供に加えて、Consensysは分散型「ネットワーク国家」への変革を加速することを誓った。
ルービンはまた、彼が「SECの過剰な介入」と呼ぶものに対して不満を表明した。彼の意見では、規制当局の不公平さが同社の分散化の使命を妨げている。それにもかかわらず、SECとの争いは内部運営を超えて業界の成長を阻害し、これが米国のグローバルなブロックチェーン革新の地位を危険にさらしていると彼は言う。
イーサリアムの巨人であるConsensysは法的な争いに巻き込まれ、米国証券取引委員会（SEC）がイーサリアム（ETH）を証券として分類する意図に異議を唱えている。ルービンは、それが彼の会社の業務を妨げていると主張している。テキサスの裁判所は最近、同社のSECに対する積極的な訴訟の1つを却下した。
しかし、SECの継続的な調査は依然としてConsensysやRippleのような類似の企業に影を落としている。この背景の中で、業界の幹部たちは次のSEC議長に無意味な訴訟を取り下げ、ゲーリー・ゲンスラー氏が業界にもたらした負担に対して謝罪するよう促している。
“次のSEC議長はすべての無意味な訴訟を取り下げ、アメリカ国民に謝罪すべきです。それは国に与えられた損害を元に戻すことはできませんが、SECとしての信頼を回復するプロセスを開始することになるでしょう。”とアームストロング氏は投稿した。
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したがって、ルービンの公の批判は、米国の規制機関が明確さと一貫性を欠いているという暗号資産幹部たちの感情を反映している。Consensysの訴訟が進行する中、それは業界が明確で革新に優しい規制を求める大きな戦いの象徴となっている。これはビジネスと消費者を保護しつつ技術進歩を妨げない。
注目すべきは、Consensysの20%の人員削減の犠牲者の中には、競合他社であるAlchemyに吸収される可能性があるということだ。Alchemyは現在採用を進めていると報じられている。
“このニュースを聞いて非常に残念です。これは決して簡単なことではありません。影響を受けたすべての方々に対して—Alchemy Platformは現在多くの役職で採用を行っており、何人かの方々を支援したいと考えています。”とAlchemyのブロックチェーン開発リーダーが述べた。
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