暗号資産取引所による人員削減が続いており、Lunoの従業員が新たにその犠牲者となっている。同社は約336人の従業員を手放すと発表した。
残念なことに、2023年にはテックセクターで相次ぐ人員解雇が常態化しつつある。GoogleやAmazonのような大手テック企業の従業員とともに、多くの暗号資産取引所も寺院削減の影響を受けている。
Digital Currency Group傘下のLuno Exchangeは、テック業界の乱気流の影響から、従業員の35％を人員作げを行なっている。
Lunoの親会社DCGが直面する課題
LinkedInページによると、Lunoは43カ国で利用され、900万人以上の顧客を抱えている。また、南アフリカ行政部は、南ア広告規制委員会が特定の暗号資産関連の広告規制について準備するのを援助している。
Lunoは962人を雇用いており、35％の人員削減はつまり、およそ336人の従業員に影響を与えることとなる。
マーカス・スワンポールCEOがCNBCに語ったところによると、「2022年はより広い技術業界と、特に暗号資産市場にとって信じられないほど厳しい年となった。Lunoは残念ながらこの乱気流に対する免疫がなく、私たちの全体的な成長と収益の数字に影響を与えた」という。
Lunoの親会社 – Digital Currency Group（DCG）は、その融資部門であるGenesisが1月20日に破産を申請したように、大規模な課題に直面している。DCGはまた、暗号資産のアウトレット – CoinDeskの売却を検討しているという。
暗号資産取引所の大規模な人員削減
2023年、暗号資産取引所には解雇の嵐が吹き荒れている。ジャスティン・サン氏のHuobi取引所は、無駄のないチームを維持するためスタッフの20％を解雇すると発表した。また、Blockchain.comは2023年に黒字化を達成するために、スタッフの28％を削減した。
Binanceに続く最大の暗号資産取引所の1つであるCoinbaseも950人の従業員を手放すと発表。ほとんどの取引所は2020年、2021年に積極的に採用し、現在は厳しいコスト削減モードに入っている。
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