USDコイン（USDC）ステーブルコインの発行者であるサークルは5日、従業員の約6%に影響を与える解雇を発表した。
この動きは、暗号資産業界が混乱している時期に行われた。市場の変化や規制の不確実性の中で、多くの企業が規模を縮小している。
サークル、内部レビューで解雇
サークルは、従業員数882人のうち53人未満に影響を与える6%の人員削減を発表した。この決定は、生成AIの取り組みとグローバルな拡大に焦点を当てながら、リソースを効率化する戦略に沿ったものである。
ステーブルコイン発行者は、長期的な成長を目指して積極的に動いている。特に、同社は5月に本社を米国に移転した際に、IPO（新規株式公開）の計画を初めて発表した。戦略的な調整は、短期的な運営効率と将来の機会のバランスを取ることを目的としている。
サークルは米国証券取引委員会（SEC）にIPOのためのドラフト登録を秘密裏に提出した。CEOのジェレミー・アレールは、同社の上場への野心は揺るがないと最近述べた。
アレールは、資本を得るためにプライベート市場を活用する計画を挙げた。最近のニュースレターで、キャシー・ウッドのアーク・インベストは、トランプのホワイトハウス復帰がサークルやクラーケンのようなデジタル資産企業の上場と規制の明確化を可能にするかもしれないと楽観的に述べた。
「可能性の中には、サークルやクラーケンのような後期段階のデジタル資産企業のためのIPOウィンドウの再開がある…」とニュースレターに記載されていた。
一方、サークルが6%の人員を削減する中、2024年第4四半期に解雇を発表する暗号資産企業のリストに加わった。しかし、ステーブルコイン発行者の決定は、財務的または規制的な困難ではなく、効率性によるものと見られる。
「よく運営されている企業と同様に、サークルは定期的に投資と経費を見直している。成長が必要なチームや運営インフラに投資しつつ、他の分野での支出と役割をわずかに削減している。地理的に拡大しつつある分野に投資を続け、AIによって支えられる企業全体の効率と生産性に投資している」とサークルの広報担当者はBeInCryptoに語った。
サークル、業界全体の解雇に参加
Consensysのような企業は、外部の規制上の課題を人員削減の主な要因として直接挙げている。BeInCryptoが報じたように、MetaMaskの背後にあるブロックチェーンソフトウェア企業Consensysは、従業員の20%、約160人を削減した。
同社は、米国証券取引委員会（SEC）からの規制圧力を非難した。CEOのジョセフ・ルービンは、SECがイノベーションを抑制し、企業を困難な財務決定に追い込んでいると批判した。
同様に、分散型取引プラットフォームのdYdXは最近35%のスタッフを解雇した。CEOアントニオ・ジュリアーノの復帰に伴う構造再編を理由に挙げた。同社は市場の課題に適応し、競争力を維持することを目指している。
別の著名な暗号資産取引所であるクラーケンも、運営調整の一環として10月末にスタッフを削減した。これらの解雇は、暗号資産セクター全体の広範な苦境を浮き彫りにしている。ビットコインが最近の高値を記録したにもかかわらず、dYdXやConsensysのような企業は、規制の強化や市場競争などの逆風に直面している。
それにもかかわらず、暗号資産業界の縮小は、変化する世界の金融環境に適応する能力に疑問を投げかけている。特に米国での規制圧力は、多くの企業を法的およびコンプライアンスの障害にさらしている。市場が上昇傾向にあるように見える中でも。
今後を見据えると、米国大統領に選出されたドナルド・トランプの暗号資産に対する支持姿勢が市場状況に影響を与える可能性がある。アナリストは、彼の政策がより好ましい規制環境を促進する可能性があると示唆している。デジタル資産分野でのイノベーションと投資を後押しするだろう。
トランプ政権はすでにブロックチェーン開発への支持を示し、米国を暗号技術のリーダーとして位置づける意向を示している。しかし、これらの変化が、直面している経済的および運営上の課題に直面している企業に直接影響を与えるかどうかは不明である。
それにもかかわらず、暗号資産業界全体での解雇の波は、セクターの変動性と適応力の重要性を反映している。企業が不確実な規制と市場の状況を乗り越えようと奮闘している中で。トランプ政権が業界を安定させるために必要な規制の明確化と支援を提供できるかどうかは、まだわからない。
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